๐Ÿ“ Krimpen a/d IJssel
๐Ÿท๏ธ Office
๐Ÿ•‘ 40 uur

De functie:

Als Productieplanner ben je onderdeel van het operations team. Dit team is de schakel tussen verkoop binnendienst en de productie.
Door nauw samen te werken met de productie afdeling en procurement, is het zaak om de afdeling customer service te voorzien van de juiste gegevens.
Om de bevestigde leverdatum te halen, is het jouw verantwoordelijkheid om de productie te plannen en te organiseren samen met de manager operations.

Functieprofiel

  • Planning productie gebaseerd op afspraken met klanten en bevestigde leverdata
  • Berekening productiecapaciteit gebaseerd op de aanwezige medewerkers, machines en componenten
  • Verwerken van productie orders in het ERP systeem (Microsoft Axapta)
  • Rapportage van productiecijfers, bepalen productiecapaciteit, materiaaltekorten en efficiëntie KPI's

Functie-eisen

  • Ervaring met aansturen van productie of logistieke afdeling
  • Goede communicatievaardigheden
  • Pragmatische aanpak van zaken, sterk probleemoplossend vermogen
  • Ervaring met het werken in een ERP systeem
  • Goede kennis van Microsoft Office, met name Excel
  • Je kunt goed in het Engels communiceren
  • Kennis van hydraulische producten is een pré

Aanbod

  • Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 26 vakantiedagen
  • Goede pensioenregeling
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en te laten groeien
  • Prettige werksfeer

Uw gegevens worden veilig verzonden

Deel dezeย vacature

CONTACTPERSOON

Zakaria Amara

Zakaria Amara

085-8224711

06-187471 11

z.amara@thespindle.nl

Gerelateerde vacatures

Administratief / Financieel Medewerkster

๐Ÿ“ Spijkenisse
๐Ÿท๏ธ Office
๐Ÿ•‘ 40 uur
Je staat in contact met klanten, leveranciers en de verschillende interne afdelingen. Je bent het eerste aanspreekpunt als het gaat om openstaande posten, betalingen en je verzorgt daarnaast de belastingaangiftes. ...

Consulent Participatie en Inkomen-omgeving Groningen

๐Ÿ“ Groningen
๐Ÿท๏ธ Office
๐Ÿ•‘ 40 uur
Je voert gesprekken met je cliënten, samen onderzoeken jullie mogelijkheden en stellen een ondersteuningsplan op. Je neemt belemmeringen voor het vinden van werk weg. Je regelt bijvoorbeeld professionele hulp, Kinderopvangtoeslag of een omscholingstraject. Je voert regie over de uitvoering en de samenwerking tussen verschillende partijen. Je bewaakt gemaakte afspraken en komt met oplossingen ...